Ob Großunternehmer, wie Flughafenbetreiber, Logistikdienstleister, Stahlwerksbesitzer, führende Finanzdienstleister, Bauunternehmer, oder auch kleine Handwerksunternehmen – alle verbindet das Deka-ZeitDepot. Mit einer individuellen Zielsetzung haben Sie sich bereits für das Deka-ZeitDepot entschieden.
Beispielsweise bietet ein Stahlwerk seinen Arbeitnehmern Deka-ZeitDepot Plan zum Aufbau eines Wertguthabens zur Verkürzung der aktiven Arbeitsphase vor dem planmäßigen Ruhestand an.
Ein Handwerksbetrieb bietet das Thema Altersteilzeit über Deka-ZeitDepot Block an.
Und ein Finanzdienstleister kombiniert unsere Produkte Plan und Flex, sodass jeder Mitarbeiter sich entscheiden kann, wofür er sein Wertguthaben anspart.
Mit dem Deka-ZeitDepot bieten Sie Ihrer Belegschaft mehr Flexibilität in der individuellen Lebensplanung und verbinden dies mit einer Fülle positiver Effekte auf Ihrer Seite.
Mit Deka-ZeitDepot Online stellen wir Ihnen ein individualisiertes Internetportal zur Verfügung (Login- Bereich für Arbeitgeber). Hierüber können Sie benutzerfreundlich die Bewegungen im Depot verwalten. Sie können die relevanten Daten für einzelne oder für mehrere Arbeitnehmer zusammen erfassen.
Sie haben die Möglichkeit, zu jeder Zeit die Konten Ihrer Mitarbeiter abzufragen. Und Sie können jedem Mitarbeiter die Einsicht in sein persönliches Wertkonto ermöglichen.
Mit dem Deka-ZeitDepot übernehmen wir für Sie die Kapitalanlage, Administration sowie die Insolvenzsicherung der Wertkonten Ihrer Mitarbeiter und unterstützen Sie weitgehend bei der Einführung. Durch das Treuhandmodell können Sie die bilanziellen Verpflichtungen mit den Fondsanlagen in der Handelsbilanz saldieren. Dadurch können Sie auch eine Verbesserung Ihrer Bilanzstruktur erreichen.*
*Die Anerkennung des Treuhandmodells muss grundsätzlich durch Ihren Wirtschaftsprüfer erfolgen.